亳州市“三个清单”厘清市属企业治理主体权责边界

       国企改革三年行动以来，亳州市国资委积极指导市属企业完善中国特色现代企业制度，通过建立“三个清单”厘清党组织、董事会、经理层治理主体权责边界，提升企业自主经营决策能力。
      一是建立《党组织前置研究讨论事项清单》，明确需党组织前置研究讨论的重大经营管理事项，进一步规范市属企业党组织在决策、执行、监管各环节的权责和工作方式，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用。
      二是建立《董事会向经理层授权事项清单》，在落实董事会职权的基础上，将部分职权授予经理层，建立起经理层对董事会负责的意识，进一步提高决策效率与质量，强化企业的内部管理，发挥董事会“定战略、作决策、  防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用。
       三是建立《“三重一大”决策事项清单》，坚持“三重一大”事项集体决策制度，明确“三重一大”事项范围和各治理主体决策权限，规范决策行为，强化执行监督，推动制度优势更好转化为治理效能。