涡阳县财政局：“六聚焦”推动预算绩效管理工作再提升

近年来，涡阳县财政局狠抓预算绩效管理工作，不断强化工作举措，全面推进预算绩效管理各项工作有序开展。

聚焦绩效体系建设，推动预算绩效管理制度化。形成从绩效目标编审到预算执行跟踪监控、单位自评部门评价、财政重点评价以及第三方机构协助评价等贯穿预算管理全过程的绩效管理工作制度，实现了“预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的预算绩效管理制度体系。

聚焦预算公开管理，推进绩效目标公开全覆盖。将部门所属二级预算单位全部纳入预算公开范围，细化公开内容、拓展公开领域，全面推进预算绩效目标公开，明确要求部门单位预算在规定时间内统一在政务信息公开网站集中公开。      

聚焦事前绩效评估，推动预算绩效管理规范化。妥善处理好“谋事”与“花钱”的关系，将预算绩效管理延伸到部门单位末梢，一体化推进预算绩效管理。坚持“无绩效不预算”原则，将绩效目标与部门预算支出项目同步编制，强化资金主体责任和效率意识，源头管控无效低效支出。

聚焦绩效目标管理，推动财政项目管理精细化。将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，2024年县级790个项目和81个部门整体支出全部编制绩效目标，实现了部门整体、政策和项目绩效目标全面覆盖、全面编制、全面审核、全面批复和绩效责任的全面压实。

聚焦预算绩效自评，推动绩效评价全面化。通过“线上+线下”模式，做好绩效自评全覆盖工作。对2023年度2016个项目、81个部门整体开展绩效自评，实现绩效自评全覆盖。2023年度县级财政重点绩效评价工作涉及13个部门、16个具体项目，财政资金32.46亿元，同时对县残联开展整体评价，涉及财政资金2113.76万元。

聚焦为企优服务，推进“免申即享”一体化。积极主动作为，对接县数据局和相关主管部门，全面摸排涉企奖补政策，逐项明确资金来源，实现财政局、主管部门、数据局跨部门沟通协调，全力足额保障资金需求。今年以来，全县完成“免申即享”兑付业务80笔，涉及财政152.74万元，惠及企业52家，确认和挂接率100%，确保已申请项目“免申即享”“即申即享”足额兑现。（施立廷）