涡阳县财政局：多措并举推进党建与业务互融互促

近年来，亳州市涡阳县财政局聚焦发挥“党建引领，科学理财”品牌效应，通过创新组织生活形式、深化联建互促成效、打造特色党建品牌，不断激发党支部和党员干事创业、为民惠企热情，实现党建和业务工作互融互促、同向前行。

创新组织生活形式，当好党建责任“领头羊”。坚持以上率下示范推动，局党组书记及领导班子带头开展联系党支部工作，主动走访调研，督促指导联系点党支部标准化、规范化建设，每年到联系点至少开展1次走访，参加1次党支部主题党日或讲1次专题党课，解决1至2个突出问题。积极探索体验式组织生活模式，推动主题党日进社区广场，形成支部引领、党员带头、群众参与的良好氛围，实现党建工作与文明城市创建、基层治理融合发展。推动社会实践进企业车间，深入金沙河集团、鸿路钢构、乐行集团等十余家企业，切身感受全县重点工程项目发展情况，了解企业发展需求，进一步提升金融服务实体经济的能力水平。“打卡”红色教育基地，先后前往辉山烈士陵园、涡阳县烈士陵园、革命烈士纪念馆等地，重读彭雪枫将军的抗战家书、梁岭烈士血染的笔记本，回望峥嵘岁月，坚定理想信念，深厚爱国情怀，汲取奋进力量。大力推行先进典型引领学、知识竞赛促进学、革命影片扩展学等模式，推动“党味、鲜味、情味”相互融合，让组织生活贴近生活、贴近群众，更接地气儿，有效增强组织生活的新鲜感和吸引力。

深化联建互促成效，画好社区共建“标准像”。进一步拓展党组织和党员发挥作用的途径，全面落实机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作机制，引导局机关47名在职党员到社区亮身份、做表率，定期到社区报到，主动认领服务岗位，报到率100%。结合文明城市创建、疫情防控、志愿服务、节能降耗等各项活动，有效发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。与紫光社区签署结对共建协议书，形成优势互补、资源共享、要事共商、实事共办的党建工作新格局。推动党员干部“下沉”，破解群众“急难愁盼”，推深做实“我为群众办实事”实践活动，截止日前已实地走访春秋商贸等企业11家，群众146户，共梳理汇总40项问题清单，现已完成38项，切实把“叫我来”变成“让我来”，不断提升党员干部服务群众的能力和水平。加强对所属党员到社区报到的日常监督考核，将在职党员到社区报到、服务群众工作情况作为党员干部选拔任用、年度考核、评优评先的重要依据，对拟表彰的“两优一先”、先进工作者等对象，征求紫光社区党委意见，促进党组织和党员服务群众常态化长效化。

打造特色党建品牌，树好支部名片“金招牌”。推动党建工作与财政实际工作深度融合，打造“一支部一特色”“党建+N”的为民惠企服务品牌。局机关第一党支部将民生工程与党建工作相互促进、融合，打造“党建＋民生”服务品牌，从百姓最期盼的小事入手，坚持以人民为中心的发展思想，结合10项“暖民心工程”，办好民生实事。持续补齐民生短板弱项，针对困难群众的特点和需求精准施策，截至目前，已足额发各类救助金33213.96万，惠及80643人，兜牢基本民生保障底线。局机关第二党支部打造“党建+金融”服务品牌，从企业最急迫的问题发力，全力以赴为企业解决融资需求，帮助企业排忧解难。积极探索由基层党支部“牵线”、金融机构“搭台”、中小微企业“唱戏”的“党建+金融”模式，通过“牵线搭桥”促进银企对接，精准对接企业需求。今年以来党支部已累计对接企业591次，协同金融机构为符合信贷条件324家企业授信27.15亿元，发放贷款21.51亿元，授信落实率77.74%，持续扩大了对民营企业融资规模，有效疏通金融服务实体经济堵点卡点，打通企业融资“最后一公里”。